汉中工地工伤标准_汉中市工伤赔偿标准2017-2018年新规定,汉中市工伤期间工资怎么计算

时间:2022/5/25 0:00:00

汉中市工伤赔偿标准2017-2018年新规定,汉中市工伤期间工资怎么计算

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。   《工伤保险条例》   第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

汉中市工伤伤残补助八级,工伤保险部门能补助多少钱,企业能补助多少

  工伤,如果公司有买工伤保险则是由保险公司赔偿,没有购买的话,则由公司赔偿。   八级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   具体登陆 [tieba.baidu.com] 去具体的讨教法律人士说法、解答

2019年汉中市在岗中小学教师月平均工资是多少?

  2019年汉中市,在职在岗   的所有中小学教师的月平均   工资是6897.63元。   退休(包括病退人员)教师   的月平均工资(退休金)是   3457.69元。

汉中九级工伤赔偿金是多少

  九级工伤赔偿标准是:   一、医疗费   医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。   1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。   2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   二、住院伙食补助费、交通、食宿费   1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;   2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;   交通费根据地方标准规定;   食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。   3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。   三、辅助器具费用   1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;   2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;   四、停工留薪期工资   1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇   2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。   3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。   五、停工留薪期护理费   1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。   2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。   六、一次性伤残补助金   1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。   2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。   七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金   1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;   2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定   至 { 百度律师贴吧}[tieba.baidu.com] 可进而问自己本地的工伤律师去参考。

2018年工伤工资发放标准?

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

汉中工地死亡赔偿标准

  如果属于雇佣关系,则适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:   第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。   受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。   第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。   第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。   第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。   被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。   第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。   第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。   被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。

我问下陕西汉中市的工伤赔偿标准

  2011年汉中市最新工伤(工亡)赔偿标准   2010年汉中市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为30148元,职工月平均工资为2512元。来源:汉中市统计局。   根据《工伤保险条例》、《陕西省工伤保险条例实施办法》等相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。   一、停工留薪期间待遇:   1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。   二、医疗费、康复性治疗费   三、工伤辅助器具:   工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。   四、住院伙食补助费   从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。   五、交通费、食宿费   工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。   六、工伤残疾待遇   (一)一次性伤残补助金:   1、一级伤残=本人工资×27个月   2、二级伤残=本人工资×25个月   3、三级伤残=本人工资×23个月   4、四级伤残=本人工资×21个月   5、五级伤残=本人工资×18个月   6、六级伤残=本人工资×16个月   7、七级伤残=本人工资×13个月   8、八级伤残=本人工资×11个月   9、九级伤残=本人工资×9个月   10、十级伤残=本人工资×7个月   (二)伤残津贴:(保留劳动关系退出工作岗位)   1、一级伤残=本人工资×90%(按月支付)   2、二级伤残=本人工资×85%(按月支付)   3、三级伤残=本人工资×80%(按月支付)   4、四级伤残=本人工资×75%(按月支付)   5、五级伤残=本人工资×70%(按月支付)   6、六级伤残=本人工资×65%(按月支付)   (三)一次性工伤医疗补助金:(解除、终止劳动关系)   1、五级伤残:2512元/月×24个月=60288元   2、六级伤残:2512元/月×21个月= 52752元   3、七级伤残:2512元/月×15个月= 37680元   4、八级伤残:2512元/月×12个月= 30144元   5、九级伤残:2512元/月×9个月= 22608元   6、十级伤残:2512元/月×6个月= 15072元   (四)一次性伤残就业补助金:(解除、终止劳动关系)   1、五级伤残:2512元/月×24个月=60288元   2、六级伤残:2512元/月×21个月= 52752元   3、七级伤残:2512元/月×15个月= 37680元   4、八级伤残:2512元/月×12个月= 30144元   5、九级伤残:2512元/月×9个月= 22608元   6、十级伤残:2512元/月×6个月= 15072元   【《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定】。   【《陕西省工伤保险条例实施办法》第二十五条:工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。】   (五)生活护理费:   1、生活完全不能自理:2512元/月×50%=1256元/月   2、生活大部分不能自理:2512元/月×40%=1004.8元/月   3、生活部分不能自理:2512元/月×30%=753.6元/月   五、工伤死亡待遇:   (一)丧葬补助金:2512元/月×6个月= 15072元   (二)一次性工亡补助金:19109元×20倍=382180元   【职工因工死亡的一次性工亡补助金标准,以本市上年度职工月平均工资为基数,一次性发给48个月至60个月的工亡补助金。符合《工伤保险条例》第十四条第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)项和第十五条第(一)项规定的,发给48个月的工亡补助金;符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项、第十五条第(二)项规定的,发给54个月的工亡补助金;被授予烈士称号的,发给60个月的工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属可享受上述待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可享受上述丧葬补助金及供养亲属抚恤金的待遇。】   (三)供养亲属抚恤金:(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   (注意:各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资标准)。   备注:停止享受工伤保险待遇的情形   第四十条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四)被判刑正在收监执行的。   第四十三条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

陕西汉中交通事故赔偿标准

  具体赔偿数额要依据当地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均村收入以及自身的户口情况、是否构成伤残、伤残等级等详细情况有关。

陕西省人力资源和社会保障厅那个部门做工伤鉴定

  工伤劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会进行的。   劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成,并非是人社厅的一个部门,但通常办公室设在人社厅工伤科,有的省市也有专门独立的办公地点。   《工伤保险条例》   第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。   劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:   (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格   (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识   (三)具有良好的职业品德。

在陕西汉中地区农民工伤死忙如何处理赔偿

  1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金   2、标准及依据《工伤保险条例》   第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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